想知道法律人为什么时常面临一毕业即失业的窘境么？想了解律政俏佳人、华政何以琛们为什么也经常“单”着么？
请听社会实践大赛一等奖队伍——“法途何方，司法体制改革对法科生职业取向的影响研究”团队娓娓叙来……
现实严峻：我们法律人，为何“嫁”不出去?
自年高校扩张以来，法学专业规模迅速扩张，本科设置法学院系，30年增长了多倍，法科在校生35万人左右，30年增长了多倍，大幅度的扩张却缺乏完善的教育配套设施和监督管理制度，加之法科生自身对中国法治转型契合度认识不够、现行法学教育与实践脱节、司法考试通过率低，随之而来的是法学毕业生就业面临的严峻问题。
根据《中国大学生就业报告》的统计结果，自9年以来，法学专业就业率连续6年倒数。如果我们把求职比喻成出嫁的话，这张图就像在传递一个讯息：我们法律人，“嫁”不出去。
但是，随着社会经济的发展，各领域对法律的需求日益增加，民间对公平正义的呼声越来越高，这又在传递另一个讯息：他们想“娶”法律人，却找不到合适的媳妇。有人想“嫁”有人想“娶”，金玉良缘却结不成，是何缘故？嫁娶不成往往操心的是父母，折射在社会问题上，出面的是顶层设计。
十八届四中全会之后，围绕依法治国，全国范围内迅速展开了试点式的司法改革，其中法治人才队伍的建设成为引人瞩目的一环。然而以下原因，却加速了我们成为“单身狗”的步伐。
数据说话：我们法律人，想“嫁”什么样的人？
在一个呼唤数据的时代，且看我们的调研分析。
经过定量研究，我们基本确立两点初步结论：一是“是否从事法律相关职业的意愿”与择业通常变量相关，受到司法改革影响不大；二是“法律职业内部单位性质的选择意愿”（体制内、体制外）会受到司法改革的影响。这意味着，司法改革并不会从根本上动摇法科生选择成为法律人的意愿，只是在法律职业内部，对于选择“体制内”还是“体制外”存在差异。
根据调查数据显示，有67%的学生愿意在毕业之后选择法务、律师等体制外的法律职业，只有31%的学生倾心于体制内职业。与8年时数据相比，大部分法科生的就业意愿由体制内法律职业向体制外流动。其背后原因不难理解——体制内职业晋升空间窄，流动不畅；工作压力大待遇低；再加之司法改革大幅削减法官检察官人数等一系列举措都让初生牛犊们对体制内职业心生畏惧。
职业选择不仅仅停留在当初递交第一份简历的时候，行业是发展的，个人同样是变化的，如果把法律行业的未来蓝图铺开，就会有更多的发现。我们根据调查结果对法律职业的未来状况做了分析，发现体制内职业虽然短期利空，但是我们预测会有中期趋于稳定长期利好的局面。经验是法官职业的生命，员额制虽然削减了法官的数量但是另一方面又更加凸显了法官的价值。而我们对体制外职业的预测则可以总结为短期持平观望，中期面临利空压力，长期利好的局面。
面向未来：我们法律人，如何才能“脱单”？
人才改革制度除了有当下的现实意义更多的还在于指向未来。司法改革措施就像一颗石子投入平静的湖中，它的涟漪不单单只有一层。以上海市员额制改革为例，这颗石子投下去，最明显可见的一层涟漪是当前法官检察官人才资源的重组再分配，生存状况的变化、社会地位的变化，但是员额制的影响绝不仅仅止于此。所有