企业HR透露招聘潜规则,很多能力强的

为什么一定要上大学?

现在很多人认为只要有力气,走到哪都能有饭吃,学历没那么重要,实在不行就去送外卖呗!

根据最新的数据表明,美团外卖的本科率接近30%,网友评论,外卖已经是一个知识密集型行业了!

对于大多数没有家庭背景的普通孩子来说,读书、考大学还是他们最公平最捷径的出路。

在大学里,你想听的公开课都是可以免费听的。食堂里一顿饭几块钱,外面可能要几十。大学里的同学会是你宝贵的财富。甚至很多同学,都在大学里遇到了自己的另一半......

学历是敲门砖,没学历也不代表不能工作,但是不可否认的是,有些行业存在“隐形”门槛,有招聘“潜规则”,只招大学生或“”毕业生。

小编一位在某知名报业集团工作的朋友说,她们集团只去、招聘!这也就意味着,普通学校的毕业生能入该集团的机会微乎其微。高学历意味着更多选择和机会。许多公司会优先考虑那些拥有更高学历的求职者。

比如你是大公司HR,一天就能面试5个人,但是光简历就收了份,如果每份都看的话,至少得花十几个小时。

所以最快的办法就是先筛一波学历,所以即使里面有学历低,能力强的人,但是连“入场”的机会都没有,被人看一眼的机会都没有,就是这样现实的招聘“潜规则”!

学历可以提高个人技能和知识水平,这有助于在职场上表现更好并取得更大的成功。学历除了就业的硬性要求外,在很多方面都有重要的份量!

就业

国家机关和事业单位招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格;一些中小学招聘老师都要求本科以上。公务员,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。

人事改革

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,专科以下即使找到工作,在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。

考研

有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生;

尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。

考证

许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业,如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,就基本做不了公证员、律师、法官和检察官了。

考公务员

公务员工作稳定,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会与许多当主管领导的机会失之交臂,而没有本科,又会失去了评高级职称的机会。

虽然每个人情况不同,但在竞争激烈的社会里,拥有国家认可的高学历是很明智的选择。

学历越高,起点越高,你的选择也会越多。

所以还是要学习提升自己,只有不断充实自己,才能给自己安全感。

但是更加重要的一点是,提升学历,一定要找一个靠谱的、正规的、专业机构,可以帮助你顺利拿到提升后的学历证书!

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