如今的就业环境对大龄往届生来说实在不是很友好，很多留学生在求学和实习之后，想要回国发展也都被35+的门槛限制了，很多工作的年龄门槛甚至只有30，这个年纪换工作不亚于伤筋动骨。
但是工作不是靠凑活就能坚持的，对岗位现状不满意，工作中受到委屈，该跳槽还是得跳槽，这个时候就体现出选对行业的重要性了，有些行业人道中年事业就开始走下坡路，但有的行业不惧中年危机，属于越老越吃香。
不怕“中年危机”的三个职业，越老越吃香
第一个不怕年龄增大而失业的职业就是医生了，或者说大多数医生都是人到中年才迎来黄金期，仔细算一下医学生要想顺利入行，求学到博士毕业，年龄就已经30+了，再经过一段时间的规培，距离35这个标准越来越近，但这个时候医生的事业才刚刚开始，完全不用担心年龄增长给就业带来困扰。
而且看过病的小伙伴都明白一个道理，找医生要找资深的，年纪越大越好，说明他们从业经验丰富，水平高，所以选择医生这个职业，学生就无需担心吃青春饭的问题，“老年饭”会更香。
另一个不用怕年龄的工作是老师，老师和医生有很多相像的地方，甚至每年高考报考的时候，家长都会在医生和老师之间衡量。
老师的收入水平属于中等偏上，这和城市经济发展以及学校的口碑质量有关系，总体来说大多数老师温饱是不用担心的，而且岗位非常稳定，虽然老师工作也很辛苦，但是和医生相比，工作时间很固定，还能享受正常的节假日。
老师也是一个不用发愁年龄增长影响事业的职业，老教师在学校里很受欢迎，在家长眼中也更资深，只要教学经验丰富，就算辞职跳槽也有很多学校乐意接收，无需考虑35+门槛的问题。
还有一个就是律师，法学专业一直是文科生的心头好，律师职业也是经验越丰富越受认可的工作，其实学法的道路培养人才的时间也很长，虽然不像医生学制那么漫长，但法学生要想毕业对口就业，考研提升学历是一方面，通过司法考试拿到证也是条件之一，而这个考试又是出了名的难，几次不中也是有的。
而且律师行业要想有所发展，除了能力，人脉也非常重要，这就需要法学生毕业后靠着时间来一点点积攒，在行业内从事的时间越长，越受新人，也无惧中年危机的挑战。
但要提醒法学生的一点是，有些法学生志不在律师，而是想要进入公务员队伍里，那最好趁着刚毕业去考公，毕竟公务员报考年龄是有门槛的。
不惧中年危机的工作，普遍有三个共同点
除了以上的三个行业，有网友说会计、工程监理等行业也不惧中年危机，其实这样的工作说多不多，说少也不少，他们普遍存在一些共同点。
首先就是和体制内沾边，不管是律师、医生还是老师，他们大多数的工作场所都是机关单位，有编制能保障长远稳定最好，如果没有像国企这样体制内工作也较少裁员，可保证大学生考上之后没有意外能干到退休。
另一个共同点是这样的工作在大学阶段都普遍难学，我国高校专业众多，有的专业大学生活很惬意，但有的专业课表很满，每天都要学很多东西，后面这一种虽然大学过的很辛苦，但出来就业质量却很高，因为技术含量高难以取代，所以不担心中途被替换或者淘汰。
还有一个共同点就是工作中需要不断的学习、考证，例如说医生、会计，就算已经就业了，平时还是隔三差五就要考试，继续发展就要学习更多的东西，老师这个职业也是这样的，平时要接受教学考核以及很多评分考核，每次考核都是对阶段工作的检验，合格了就能走的更长远。
所以学生应该明白，到底是选择先苦后甜还是先甜后苦，马上就是高考季了，在专业选择上尤其要思考这一点，先甜后苦，的确能让大学生活过得很快乐，但毕业可能就要面临诸多烦恼，而先苦后甜则是牺牲大学生活的轻松惬意，给未来几十年一份保障。
专业选择对学生影响重大，不知道给学生选什么专业可以通过测试来了解，选择专业大学和职业，一键可测。
今日话题：你还知道哪些不惧中年危机的职业呢？
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