想要参加银行招聘的小伙伴看过来，面对大家最想了解的三个问题，考试时间、报考流程、报考条件，接下来由小编为大家一一解答。
银行招聘整体流程：公告发布-校园宣讲-网申-笔试-面试-体检。具体时间如下：
1、公告发布。9-10月份在网上发布公告。次年3月发布春季招聘的公告，主要为秋季校园招聘的补招。
2、10-11月校园宣讲。
3、网申。一般在公告发布后9、10月份开始，11月中下旬报名截止，应聘者网上填写并提交简历，简历筛选结果及具体笔试安排通过短信，电话，邮件等方式通知。
4、笔试。11月下旬--12月上旬，组织笔试。
5、面试。12月-1月，笔试合格者进入面试测评。由各机构具体安排组织面试测评时间。
面试通过，进入体检、背景核查等环节，体检、背景核查等合格的应聘者，签订协议。
首先，网申。网申简单点说就是在各大银行的招聘网页上填个人简历，然后等银行HR看过以后选符合条件的人来笔试。一般有英语等级要求和计算机等级要求，通过注会，司法考试等等难度大的考试的应聘者优先考虑，学历要求最低本科等等。注意，写网申要注意用很多关键词，因为HR也许通过筛选关键词来选人的。
下一步就是笔试啦。收到了笔试通知后，就是笔试备考，银行类笔试备考内容具体得看所报考的银行招聘公告，大致是笔试的类型行政能力测试、英语测试、专业知识与银行知识、心理测试。银行笔试题量比较多和考的知识面广，所以需要大家提前备考，充分利用自己应届生的身份，把握住机会。
下一关，面试。有的银行有一面二面，有的银行只有一面，还有的银行是提前面(笔试之前面)。面试形式有半结构化，无领导，每个银行面试形式不同。
面试的类型：自我介绍与限时问答面试(中国银行为例)，一对一人力面试(光大银行为例)，无领导小组讨论(交通银行为例)，多对一结构化面试(建设银行为例)，多对多结构化面试(广发银行为例)，专业知识面试(进出口银行为例)除此之外有些银行还有特殊的面试方式：限时案例汇报(招商银行为例);素质拓展游戏(工商银行为例)。
最后，就是等待所参加面试的银行的通知，面试成功后基本上就可以办理入职啦!