读完本文大约需要5.2分钟
年CPA成绩还没出来的这段时间
很多小伙伴儿在后台留言
询问年CPA考试是否会有改革
对于这个比较关心的话题
岛儿整理了主要的问题和回答
QA
/1/
Q：CPA会不会像司考一样限制专业？
A：在所有关于注会改革的声音中，限制专业无疑是呼声最高的，同时也最备受争议。
从现在的行业和专业毕业人数来看，财会领域的人员基数很大，不管是出于行业保护的角度，还是挑选人才的角度，本专业人员基数已经足够，完全没必要从全行业中去筛选。
而从可行性方面考虑，限制专业的难度比较大，司考能限制专业，是因为法学的定义比较单一，但注会的就业面非常广，财会专业划分也很多，该限制什么专业，实际操作起来并没有那么简单。
/2/
CPA会不会限制学历？
A：注会的报考人数多，其中有一点就是因为报名门槛低，具有高等专科以上学校毕业学历，或者取得会计或相关专业中级以上技术职称即可报考。
所以注会的报名人数中，有相当一部分考生的基础是比较差，或者是单纯抱着拿证的目的来报考的。
因此很多考生提出，既然是“财会第一考”，就应该限制本科以上学历才能报考，如果是专科学历的话，修完成人本科也可以报考。
就人才筛选而言，这个观点的提出无可厚非，但就公平性而言，实施起来也会非常难。
/3/
CPA会不会限制工作年限？
关于限制工作年限，很多考生搬出了中级职称和高级职称的报考条件，觉得既然中级职称都需要至少两年的工作经验，为什么注会不能限制在财会行业工作满两年的人才能报考呢，这样对于注会的通过率以及之后的实务能力的提高都能起到很大的促进作用。
其实这一点用注会的考试机制也能解释的通。
注会虽然没限制工作年限，但也是拿到大学毕业证以后才能报考，大四应届生也可以报考，而且注会的专业阶段规定是五年时间考完六科，即使效率比较高的考生，考完专业阶段和综合阶段，起码需要3年的时间，大多数考生的时间都在4—5年，所以再要求工作年限的话，时间跨度太大，针对这个点改革的可能性很小。
/4/
CPA会不会增加一年内考试次数？
提出增加考试次数，是因为CPA考生对这一点的呼声很高，都觉得难度无需做调整，但增加考试次数，一年考多次也可以提高通过率。
不过增加考试次数这一点，在历年证书改革的路上很少有先例，所以实施性不高，未来会进行调整的可能性也很小。
参照初级会计职称的改革和司考的改革，在增加考试次数方面都没有进行调整，可见即使注会改革，也很难把这个变化提上议程。
/5/
CPA未来最可能的改革方向？
目前中注协并未发布任何关于改革的正式公告，网上的谣言大家不要相信，然而无风不起浪，很多细节上依旧可以看出未来有可能改革的方向：
1、增加素质考核
从年到年，财政部、证监会对行业部分事务所和执业者处罚的数据在不断上升，严重损害了行业的形象，也让注册会计师考试受到了质疑。
现阶段CPA考试的六科中，涉及到的全部是专业的知识，几乎没有职业道德的考察。同等水平的司法考试中的测试内容包括法律职业道德，在年改革之后，还将加大对法律职业道德的考核力度。
注会考试完全可以借鉴司考的经验，从考试开始就规范执业者的从业素质。
2、增加实务考核
如果说素质是保证不犯思想错误的前提，那实务就是保证不犯专业错误的前提，在越来越多“双非”人员进入注会行业的前提下，增加实务考核就显得非常重要。
虽然目前我国的会计师事务所数量非常庞大，但很多小所的质控水平难以达到标准，审计出错的现象时有发生。
注会考试是目前在我国成为执业注册会计师的唯一途径，考试的目的是为了向行业输送人才，而不是考试机器，所以如何进行更好的实务考核，能够把所学知识快速应用到工作中，是这场考试最应该花心思改进的地方，这也是年改革后的司考会特别侧重的地方，值得注会借鉴。
3、增加科目难度
从行业的角度考虑的话，注会的考试难度应该是慢慢越来越难的，这和行业的快速发展离不开关系。
传统观念里的会计师事务所，主要工作就是审计，而随着业务范围的不断扩大，执业者需要学会的技能也就越多，这些都可以从注会考试的时候就重视起来，至于考试多难，则要结合行业发展现状对执业者的要求去衡量。
4、增加英文考核
关于英文考试的部分，注会曾经做过调整。年注会增加了英文考试，感觉有意向与国际接轨，但之后年，又取消了英文考试，一直到现在都没有涉及英文的考试。
部分考生曾经提过相关问题，希望在注会的考试中加入英语，增强对注会人才综合能力的培养，同时也是更好的选拔人才。从国际四大会计师事务所的招聘要求中来看，不管是否有英文考试，英语能力不过关是肯定不行的，未来随着经济全球化的进一步发展，重新增加英文考试也不是不可能。
以上就是关于CPA改革的所有内容
在中注协还没发布正式公告之前
你能做的
就是好好复习啦~