来源：金融小伙伴
小编曾收到过这样一个同学的问题。
他在机械系读大三，有个美好的愿望，就是想进投行工作。
奈何专业不相关，也缺乏对这一行业的了解。因此没有一个明确的努力方向，不知道如何找到相关的实习，也不知道需要准备些什么。
其实吧，虽然进投行不容易，但也不是没有办法的。大三大四，其实机会还很多。当年小编本科的时候，连投行是什么都不知道。
不过，在我看来，首先需要的还是得读研。这一行业竞争比较激烈，没有研究生学历作为敲门砖，毕业的时候想直接进入这个行业，还是比较难的。
在大三这个档口，努力考研或者出国去个名校，可能比什么都重要。
对了，这里指的是国内券商投行哈，外资投行不在讨论范围内。
01
学历-明面上的好看学历还得有
毕竟这行当，都装逼了混吃混喝这么久了，如果招学历太差的人，有损形象。
所以如果求职目标是国内的券商投行的话，还是需要读一个名校的硕士。
什么？你觉得硕士不一定比本科厉害？
不好意思，因为国内券商大部分都是国企，就是这么死的规定，硕士基本成了最低要求。
所以，骚年，你得努力考个研（出国），而且越是名校越好。
当然，不像知乎老说的清北复交。你发现了没，逼乎比投行还会装逼。
如果有比较好的，和靠前的财经类，都有蛮多的机会进入投行。（当然，平台不一）反正即使是普通，也有一些人能进，但更多都是个人能力很出众了，而且一般越是头部机构，对学历要求越高。
另外专业如果是财务、法律，有一定优势。
但是专业也不是最重要的，投行最喜欢的是名校，名校，名校。
你如果是名校学金融的，听起来确实好装逼一些，毕竟听起来好像很难考的样子。
你如果是名校学考古的，你也可以故作深沉的装逼，跟人家扯说我平时学盗墓的。
反正只要是名校，听起来，就已经老难考了。
02
实习-投行在你简历最看重的部分
毫无疑问，投行非常看重相关的实习经历。
毕竟，这是你来了之后，能不能搬动砖，最重要的证明。
所以经常有说，无实习，不投行。
而且还不是一般的实习，必须对口。对口的就是券商投行实习，以及部分PE、会所、律所的资本市场相关的实习也有一定帮助。
所以在校期间就要积极参加实习，在投行实习过程中，可能会有很多像查数据、找材料这样简单重复的工作；可能经常加班到深夜，这些都是常态。
但越是这种情况，工作的质量越要保证。在实习阶段要尽可能积极的满足团队对你的使用需求，迅速进入工作状态，融入团队。
在承受住压力的情况下积极表现，与其被动地接受任务，不如高效完成工作后主动地询问，并主动去思考、摸索让领导发现你独立的思考和超前的学习过程，这一点是毫无疑问的加分项。
实习生甚至初级员工所从事的都是基础工作，整个考验的是一个人的责任心、耐心和工作态度。经常有同学去实习了几天说受不了，太无聊了，也没多少干货。
一般情况下，国内的名校学生会通过多次的投行实习来熟悉投行的工作、掌握投行的技能及体验投行项目中真实的日常工作。
真正对行业、岗位的理解、对专业知识的掌握及扎实的职业素养是最核心的要求。当前，一些求职者通过各种不规范的平台花钱买实习，其实解决不了能力缺失的本质问题。
如果你希望在实习考核阶段能脱颖而出，你能做的就是提前做更多的实习或者做更多的准备。
日益激烈的竞争也使得企业越来越希望招到可以直接上手工作的员工，所以良好的业务知识及专业技能显得越来越重要。
所以，不管是尽早自学投行业务，找投行或会所的实习还是考证都是需要尽早去准备，因为你永远想象不到优秀的同学一直在做多大的努力。
学生身份进入投行，比较多的是暑期实习留用和正式校招两种方式，另外也有部分长期实习留用。要注意可留用的机会，得更加珍惜和好好表现。
03
证书-锦上添花，无法雪中送炭
证书也是个很好装逼的玩意儿。
但说实话，没有实习这么好使。
毕竟等于你想去工地搬砖，有能证明你属于体力不错能干粗活的认证肯定更好，但还是在别的工地搬过砖更香，毕竟来了之后直接上手，不用培训呀。
投行业含金量最高的证书无疑是保代考试、CPA、司法考试。
在以前，保代考试因其对报名者工作年限的限定以及考试内容难度较高，导致通过人数很少，保代一直是投行里面稀缺的人才，高额的保代津贴及签字费让其他行业瞠目咋舌。
但是，目前“保代考试”的报名门槛已经大幅下降，在校学生也可以报名。
建议有时间的同学可以在学生阶段尝试该开始，对于投行求职是很大的加分项。
CPA考试的难度一直非常高，通过2-3门CPA核心科目的同学也会具有竞争力。鉴于时间成本跟难度，建议大家可以选择优先考取会计、财管、经济法等CPA核心课程，其他待时间充裕再继续考完。
司法考试如果是法律专业的同学那是必须考过，非法律专业的同学可以结合个人情况是否考取，主要是投行涉及的法律相关知识基本在CPA都会涉及，但在司法考试中涉及不到20%，因此重点不一样。
如果要分出重要性，个人觉得CPA＞保代＞司考。当然，我指的是求职角度，从业人员考过保代肯定比cpa更重要。
对于CFA、ACCA及FRM等考试，因此考试内容和投行业务差距较大，对于投行入职并无太大的帮助。
不要相信那些所谓的考证营销号！
求职阶段的学生，最宝贵的资源是时间和精力。
因此建议有志于投行的同学一定要提前了解行业、做好投放精力的选择，而不是闷头考试。
若问考证与实习何者更重要？
这个问题其实没有完美的答案，因为不同人的禀赋并不不同，有的人擅长考试那考证的性价比可能更高。
有的人不擅长考试认为实习相较于考证更为重要，因为在实习中所学到的实务操作知识和经验是考证所不能给予，同时实习的过程也有助于你更好地理解考证要求的一些专业知识。
总体而言，考证是投行“锦上添花”的内容，当你递出去的名片上写着“中国注册会计师”、“律师”那是一种专业的自信，客户或者其他中介机构对你也是敬仰有加，这个时候会发现其实证书也是有很大价值。
而实习，对于很多缺乏投行经验的同学来说，是“雪中送炭”，一份有价值的实习能够在几个月内让你对投行业务有清晰的认知，也能明确未来的努力方向。
04
简历-如何精益求精都不为过
很多人的简历，真的是“丑不自知”。
而投行人，基本都是格式控。
没办法，被虐得成职业病了。
简历的制作如同投行项目的路演材料，需要不断挖掘个人的亮点，并持续的修改和完善。充实的简历内容是必不可少，相关的实习和项目经历也是投行所青睐，CPA、司考和保代考试这样富有含金量的证书更是亮点。
据不完全调查，在投递投行的简历中，绝大多数的人简历都会被第一眼看完就pass掉。关键卖相就很难看，投行的人都是格式控。
一份优质的简历，更需要的是专业和匹配性。
而投行人士又非常讲究细节，内容的排版、格式、文字表述、实习情况，看完基本不用面试就可以判定你是否符合要求。
因此，准备一份精益求精的简历非常重要。另外，求职过程也要多借鉴其他成功的案例，不断的完善自己的简历，如可以参考金融小伙伴