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根据工作需要,贵州省部分法院拟面向社会公开招聘聘用制书记员名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及计划
(一)招聘岗位
聘用制书记员(非编制)。工作职责为《人民法院书记员管理办法(试行)》和《贵州省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》所规定的书记员职责。
(二)招聘计划
本次招聘计划共名。其中,省法院44名、贵阳铁路运输法院4名、贵阳市名、遵义市40名、安顺市64名、毕节市名、铜仁市名、黔东南州68名、黔南州名、黔西南州33名,共83家法院。各法院招聘计划详见《年贵州省部分法院聘用制书记员招聘计划表》(附件1)。
二、报名资格条件
(一)报名人员应当具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,具有良好的政治素质和道德品行;
2.年龄在18周岁以上(年8月11日及以前出生),30周岁以下(年8月12日及以后出生)。现工作单位为我省各级法院的,放宽至35周岁以下(年8月12日及以后出生);
3.具有普通高等学校全日制专科及以上毕业学历。现工作单位为我省各级法院的,放宽至具有普通高等学校专科及以上毕业学历;
4.熟悉计算机操作,熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.报考人员为在职人员的,须持所在单位具有人事管理权限部门出具的同意报考证明方可报考;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的,不得报考
1.曾因违法犯罪受过刑事或者行政处罚的;
2.正被列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
4.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
5.其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
三、有关待遇
相关待遇按照《贵州省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》有关规定确定:
(一)转正定级后,聘用制书记员的薪酬由等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金等4部分构成。
(二)聘用制书记员设置6个等级,实行按期晋升和择优选升。根据等级享受相应工资待遇。
(三)用人单位按照规定缴纳“五险一金”,定期组织聘用制书记员参加健康检查,并提供就餐、办公设备等必要保障。在工作期间,聘用制书记员享有带薪休假、出差补助等权利。同时,根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。
(四)经聘用后,第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期3个月。合同期满后,双方可以续签聘用合同。
四、招聘程序
招聘按照网上报名、速录技能测试、岗位基础知识测试、加分、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。其中,速录技能测试与岗位基础知识测试采用机考方式同场进行。
(一)网上报名
报名统一在网上进行。报名网站为: