众所周知，日本是一个资本主义国家，一提起资本主义，多半人本能反应，可能就会联想到“剥削”，“万恶”的资本家总想榨干员工最后一丝劳动力。
只能说，臆想并非是事实。
相反，日本政府，近来的这几位首相，无论是安倍还是岸田，都一直在积极地想办法，给普通老百姓涨薪，让社会体系升级为重视“人”的资本主义。
所以，不要一看到日元贬值，就觉得是不是日本要完蛋了，这只是日本政府的一种手段，由于日元贬值，日本企业以日元计价，营收会增长。
这些年，日本政府为了振兴经济真的做了很多努力，他们并没有想象中资本主义社会那般唯利是图，多半的政客和财团，还是希望日本能成为一个“理想之城”。
所以，在日本工作，一直以来都比较有保障，很多企业都是“终身雇佣制”，获得的工薪报酬以及升晋一般也服从先来后到的顺序，这在日本叫做“年功序列”，日本人经常在说的“人生设计”就是建立在这种年功序列的企业文化之上的。
这里的“人生设计”是一个非常具体的东西。其内容是进什么样的公司，随着“年功序列”的进步，到多大年纪能拿多少工资，这样什么时候能赚够钱结婚，什么时候能买房子，什么时候能生小孩，小孩能上什么等级的学校，退休之后有多少年金，能以怎样的频率去怎样的国家旅游等等。
这也是为什么大多数日本人，轴得要命的根本原因，基本上个个都是“计划通”，拿个小本就开始做规划，甚至和朋友出门吃饭这样的小事，也会提前几周约定好，之后只要按部就班的每天能按时醒来就可以了。
虽缺少惊喜，但很稳定，是他们比较喜欢的一种生活方式。
在疫情之前，对于很多人来说，可能在一个企业，这样工作一辈子，就是一个非常好的选择，也算得上是一个“铁饭碗”。
而疫情之后，担心企业会倒闭，很多人开始倾向于去谋求一个更“铁”的饭碗。跟国内一样，咱们是考虑在编的工作或者考公，他们是开始痴迷于考各类资格证，性质一样，都是为了提升自己的抗风险能力，这点倒是不谋而合。
日本的资格考试大致可分为国家资格，公共资格，民间资格各项专业考试。
①国家资格，国家资格考试是难度最高的，也是最权威的，比如：司法考试，公认会计士，司法书士，税理士，建筑设备士等等。国家资格考试一般需要通过多门课程才能取得资格。
②公共资格，公共资格是民间团体及公益法人实施，政府教育部，经济部的官厅及厅长所认定的资格。比如：秘书鉴定，簿纪鉴定，食品卫生责任者等等。
③民间资格，民间资格是指民间团体或企业根据独自审查设定及认定的一种资格。最具有代表性的如：日本语能力考试，TOEICTEST等。民间资格考试可以说同就职，跳槽有着直接关系。众多企业在选拔人才的时候，除了个人基本素质外，往往也重视是否拥有必要的资格。
其实都一样，考下含金量比较高的资格，“铁饭碗”也就捧在手心里了。
所以说，宇宙的尽头其实就是“铁饭碗”，这个情结并不是中国独有的，日本人其实比咱们更喜欢安稳。
早前，日本一家在社会上具有重大影响力的保险公司就专门对父母希望儿女从事何种职业作出了调查。在这份受众为一千人之多的调查问卷中，得出的调查结果却让大部分人大吃一惊。
对于日本家庭来说，他们最希望自己的孩子未来所从事的职业是公务员。
是不是仿佛看到你的爸爸妈妈，原来我们都一样~
但不同的是，在日本工作，获得所谓的“铁饭碗”几率更大一些，只要能进正规大型私营企业，基本上就算有一份“铁饭碗”工作。
考资格证考公，也很难，但都是加持项，主要是提升本人的抗风险能力。
可公差都是一个萝卜一个坑，又能有多少名额？大部分的人还是得到企业上班。
兜兜转转又回来了，那些担心日本企业会倒闭的人，过于防患于未然，事实上，日本企业抗风险能力本身就不差，疫情期间，更是无一家大企业宣布裁员和大幅降薪，在这样的社会生活工作，会更有保障，更有安全感，这才是很多外国人想要留在日本工作的根本原因。
综上，如果是你，
想找一份“铁饭碗”的工作吗？
在国内能找得到吗？
是否有想法到日本工作呢？
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