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招聘公告
为了更好地吸引和留住人才，建立充满生机与活力的用人机制，形成科学合理的人才梯队，进一步优化兵团乌鲁木齐区域医联体单位人力资源配置。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)相关规定，结合医联体实际情况，面向社会公开招聘事业单位工作人员，特制定年公开招聘实施方案，具体如下：
01兵团乌鲁木齐区域医疗联合体简介根据兵团党委统一部署，为进一步优化医疗机构布局，充分整合十一师、医院医疗资源，建立了兵团乌鲁木齐区域医疗联合体（以下简称医联体）。医院，三家分院城北分院、西山分院和卡子湾分医院，其他7家医联体成医院、医院、医院、医院、医院、团医院和团医院。医院医院对医联体内各成员单位实行人、财、物的统一管理，分级分类整体运营。
（一）医院介绍
医院成立于年10月，目前已发展成为是兵团设在新疆首府乌鲁木齐市唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、应急于一体医院，是新疆医科大学、石河子医院，是国家级住院医师规培基地，有16个专业基地。承担着兵团、自治区、乌市广大人民群众的医疗保健，担负着兵团及全疆疑难危重疾病的诊治以及突发公共卫生事件的救治和兵团民兵应急救护任务。
城北分院正式成立于年7月，地处乌鲁木齐市新市区百园路号，医院占地面积38亩，总建筑面积3.45万平方米，是一所技术精湛、设备先进、环境优美，集医疗、急救、科研、康复、教学、预防保健医院。
西山分院，年7月由天山九场和南山牧场卫生队合并成立，年更名为一〇医院，年1月更名为医院西山分院，医院，非营利性医疗机构。医院下辖7个连队卫生室、4所社区卫生服务站等科室，是自治区、兵团、乌鲁木齐市医疗保险的定点医疗机构，服务辖区内10.2万人。
卡子湾分院前身为新疆生产建设兵医院，医院成立于年2月，地处乌鲁木齐市米东区米东南路号，占地面积平方米，是一所集医疗、预防保健、基本公共卫生服务、康复理疗为一体，逐步发展为以老年病为特色专科，医院。
（二）医联体成员单位介绍。
新疆生产医院成立于年6月，是一所集预防、保健、康复、医疗、健康教育及社区计划生育服务为一医院。医院总建筑面积约平方米。医院共有医疗机构18个，其中：4个社区卫生服务中心，14个社区卫生服务站。
医院成立于年,属于公益二类事业单位。是一所集预防、保健、医疗、康复为主医院。
十医院地处乌市西郊，年建院，现医院占地面积平方米，总建筑面积.97平方米。是一所集医疗、预防、保健、康复为一医院。
十二医院创建于年，经过五十多年的发展，从最初的小医务所发展到目前业务用房建筑面积平方米的集医疗、预防、康复、妇幼保健、为一医院。
十医院成立于年，是一所集医疗、预防、康复、妇幼保健为一医院，内含：疾控中心、妇幼保健站、计划生育服站、残疾人康复中心、下设四连卫生室。
医院位于北亭镇唐朝路号，是一所集医疗、预防保健、疾病控制、公共卫生服务为一医院。占地面积14余亩，有门诊楼、住院楼、疾控中心楼各一栋、发热门诊一栋。医疗用房面积.66平方米，设置床位30张。内设有门诊、内儿科、外妇科、中医理疗等，下设有疾控中心、计划生育指导站及4个社区卫生服务站。
医院始建于年11月，位于农场安二路，是一所集医疗、预防保健、康复、疾病控制、计划生育及公共卫生服务为一医院。
02招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试+面试方法进行。
03招聘计划医联体共计招聘人员人，其中本部共计招聘71人，城北分院招聘72人，西山分院招聘10人，卡子湾分院招聘13人。其他医联体成员单位招聘19名。其中，医院1名；医院1名；团医院5名；团医院12名。
04招聘条件（一）招聘条件。
1.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；
2.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
3.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力。医疗岗硕士研究生须持有毕业证、学位证、执业资格证书和规培合格证书。医疗、护理岗位历届毕业生须持有毕业证、学位证和执业资格证书，医疗岗须持有规培合格证书；护理岗应届毕业生须持有毕业证、学位证并通过执业护士资格考试。符合招聘岗位年龄要求。初级专业技术岗位不超过30周岁，其中医疗、医技岗位不超过35岁；中级专业技术岗位不超过40周岁；高级专业技术岗位不超过45周岁（年龄截止时间年12月31日）。
4.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明；
5.具体岗位及招聘条件详见《年兵团乌鲁木齐区域医联体公开招聘工作人员岗位汇总表》。
（二）下列人员不属于招聘范围。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役军人；
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
05招聘政策1.招聘硕士研究生以上学历或具有副髙级以上职称的人员，釆取“面试（面谈）+体检+考察”的形式进行。
2.招聘执业医师和医学类本科生，采取“面试（面谈）体检+考察”的形式进行。
3.医院招聘执业（助理）医师和医学类专科生，采取“面试（面谈）+体检+考察”的形式进行，到岗后需签订在团场服务期为5年的聘用合同。
4.招聘卫生类人员具有中级以上职称和高级技师资格的人员，学历可放宽至专科。
5.本次招聘人员按照编制备案制人员进行管理。
06招聘工作程序招聘工作程序为：发布招聘信息、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、递补、公示、审批聘用、到岗后资格复核。
（一）发布招聘信息。
年4月11日-年4月30日在兵团考试信息网(