据可靠消息,年贵州省直各单位已经开始报计划了,这样看来贵州省直一年一考的可能性非常之高。
那么贵州省直遴选即将来临,你是否准备好迎接本年度的挑战了?公选王为大家整理了贵州省直遴选中你不得不知道的秘密。
一、贵州省直遴选公告相关数据统计据公选王数据统计,近几年贵州省直遴选公告发布时间通常为下半年。今年公告发布时间可能较往年提前,预计在7-8月份出公告。
从备考周期看,15、16年省直遴选,备考周期将近两个月。但是年从公告下发到考试只有24天,备考时间缩短,可能成为常态。只有抓紧时间,提高备考效率才能在备考大军中脱颖而出,考上心仪的岗位。
同时关于成绩需要注意下,年,贵州省直遴选专业能力测试成绩占总成绩30%,大家在选择岗位的时候需要注意是否有专业能力测试,且把握有多大。
年笔试成绩和面试成绩具体计算,根据公告来确定。
最近3次省直遴选,招考人数最多的是年,招考人,年招考人数最少,是人。逐年递减是个趋势,预估年招录人数会在人左右。
同时我们来看下近3次省直遴选的参考人数。
从图中可以看出,从年开始,考试人数急剧增加,较之前翻了一倍多。一方面是因为4年都没有省直遴选考试,去年的省直相当于一场及时雨;另一方面参加遴选考试的习惯逐渐在公务员体制内形成,大家参与度直线上升。
通过实际考试人数和核减后的招考岗位来看,近三次考试的竞争比例逐年增加,“内卷”越来越严重,遴选考试的压力越来越明显,预计年贵州省直遴选平均竞争比会超过60:1。
从16、21年的职位条件变化分析可以看出:
1、党的机关性质的职位有所减少,政协机关、司法机关的职位有所增加;
2、研究生学历要求有所增加,从1%增加到8%;
3、有政治面貌要求的从16年的6%到21年的64%,党员要求占到了62%,这里提醒下大家尽可能早一点入党,对于后面考试有帮助的。;
最后,16年没有专门面对选调生的岗位,21年占到了20%,加试也是从0到9%。由此可见,招考单位对于人岗适配很看重,而不是唯分录取。
二、贵州省直遴选笔试考情分析从上表可以看出,近三次遴选笔试考试字数在字左右,建议平常练习,多用纸质手写,模考时严格限制自己作答时间,判断自己的实际写作能力,和优缺点,补齐自己短板。
三、年贵州省直遴选进面分数分析从表中可以了解到,去年贵州省直平均进面分数是78.41分,一般情况想要进面就要考到78.5以上,进面最低分岗位体育局里的会计岗,体育局相对来说在省直单位里算边缘单位,然后又需要会计从业经历等等,所以竞争压力较小,分数自然就低;分数最高的岗位无专业限制,需要较强的文字表达能力,分数当然会高。
最高进面分最高分5个岗位就是省直笔试成绩前五名,没有专业能力测试、除了司法警官学校其他都是本科学历以上,专业要求的只有两个岗位,所以分数会较其他岗位高。
最低进面分最低分5个岗位就是省直进面笔试成绩最后五名,除了检察院其余都有专业要求和党员身份要求,3个岗位有专业能力测试,4个岗位有其他要求(工作经验、长期出差等等);这些条件叠加,能报考的人数也相对减少,分数自然就低。
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三、预测有奖之前中央机关和省直遴选,经常都有大神精准预测公告下发时间,那么本次贵州省直遴选,大家认为公告下发在什么时间呢?
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