或许很多计算机专业的同学依然认为，毕业后的选择只有互联网公司这唯一的道路，殊不知在金融行业当中，计算机专业的各位早已是抢手的“香饽饽”了！
一、互联网公司之路
如果各位同学毕业于海归名校、重本，华为、腾讯这类大型BAT自然是最优选择。不过大部分同学的条件，还是无法进入到这些大厂的简历门槛的。退而求其次进入普通互联网公司，那你就要想好自己的身体素质能不能承受得住的工作制度了！从年开始，各大互联网公司内部已经明确给管理者下达了“提人效”的死目标，考勤时长、出勤天数、工作成果合格比全都被纳入到了绩效考核指标当中，这直接带来的就是巨大的工作压力！
其次，以薪资对比来看，大型BAT属于计算机专业的第一梯队，除此之外可以很负责地告诉大家，普通互联网公司的薪资福利待遇完全比不上银行。以过往入职同学的反馈来看，省分行往上的计算机岗，薪资水平略高于网易，略低于字节跳动，但是将工作时间和压力考虑后，银行的薪资性价比最高！
那么，银行到底是一个怎样的地方呢？让我们一起来看看~
二、银行之路
1、工作内容：
（1）总行软件开发岗：负责银行内部OA、人事管理软件开发，同时对接甲方完成银行业务处理系统的制作与维护；
（2）省分行科技岗：相对而言工作压力最小，极少单独开发软件的工作任务，主要负责将总行制作的系统本省落地，加入本省各支行数据，又因为银行内部技术体系的运用并不是最新的，工作上手很快，不需要额外学习适应的时间；
（3）支行信息技术岗：大到总分行对接系统的维护，小到本行内部人员入职数据录入、电脑故障处理，都是信息技术岗的日常工作，没有业务压力，甚至部分银行能够保障工作时间制。
2、晋升路径：由于计算机岗在银行整体业务中独树一帜，不与业务直接交叉，更加类似于后端工种，因此计算机岗在银行内部的晋升一般包括横向和纵向两条道路。
（1）横向道路：额外考下CPA、CFA、司法考试等证书，横向调动至业务岗、法务岗；
（2）纵向道路：即“支行-分行-总行”专业路线，凭借资历和工作成果在计算机岗本职道路上晋升，往上至分行记科岗、总行软开岗，甚至进入总行软开中心。对于事业抱负较强的同学一般建议努力往上冲入软开中心，这样对于日后的升职加薪或是跳槽都是极大筹码；对于求稳定的同学一般建议到达省分行层面即可，此处工作压力最小，且主要为对接工作内容，实际处理事项不多。
3、学历要求
“银行那么好的职业去向，对于我的学历要求、专业要求是不是特别多啊！”NONONO~刚好相反，一是国家政策要求，扶持就业；二是从互联网公司抢夺人才需要。都决定了银行必须将筛选条件降低，大家只要具备本科学历即能叩开银行的大门。当然啊~如果想一步到位直接进入核心部门，学历高自然是加持。
一番比较之下，想必各位同学对于银行这个“金饭碗”有了新的认识吧~心动不如行动，课程学起来！题目刷起来吧！