假期去哪儿？
这个十一长假，或许有人开心在外旅游，有人在家舒适“躺平”，不过对于参加银行秋招的应届生来说，此时正是备战冲刺期，焦虑写在他们脸上。
一般来说，各大银行从8月份开始启动秋招，之后会在高校进行宣讲会，现场安排部分面试，在这期间会对网申(网上投递简历)进行筛选。9月至10月初，通过网申的应届生将陆续收到笔试通知，10月到11月期间是笔试、面试的集中期，一系列流程过后，offer将会在12月份左右发放到“准银行人”手中。
对于即将踏入社会的大学生来说，秋招无疑是一次不愿错过的机会。而银行这个“金饭碗”，又是历年求职中颇具吸引力的选择。
从招聘力度来看，时代财经根据各行招聘公告统计，大行招聘人数相较往年并没有太大变化。以工商银行为例，其39家一级(直属)分行共招聘人，不包括其他直属机构；而农业银行今年校招总招聘人数也达到了2万余人。
从国有大行的校招公告中也可以发现，相较于其他行业，银行有着更为优厚的福利，如为新员工提供三至五年的人才公寓、购房补贴以及各类补充医疗险等。而在招聘过程中，也有银行向一线抗疫医护子女及优秀贫困大学生倾斜，进行优先录用。
时代财经采访了多名正在备考的应届生以及从往届秋招中入职的银行经理，大致了解到备考人目前的状态，银行招聘的流程、岗位及福利待遇等。
焦虑的备考人：秋招是保底
“我现在状态很纠结，这几天都没等到网申结果，如果没通过的话觉得备考也没啥必要了。”
在武汉上大学的张芳最近刚报了四家银行，但眼下还没有收到任何一家银行的笔试通知。在她看来，进银行是一个不错的选择，毕竟相对稳定，自己的会计专业知识也能派上用场。
金融专业的舒芬在前几天收到了招商银行的初面通知，这让她激动不已。在此前招商银行的校园宣讲会中，她其实已经参加过一次现场面试，不过那次面试太突然，她认为自己没有发挥好。对于这次招行的线下初面，她有点失落，“主要是太紧张了，说话都吞吞吐吐，感觉没希望了。”
舒芬参加秋招之前还没有实习经历，不过她认为自己不一定非要进银行，“我还面试过融创，通过视频录制的方式回答问题，现在就是多积累一些(面试)经验。金融专业的就业方向其实还比较广。”
同样紧张焦虑的还有法学专业的余小轩。“投了工行和邮储银行，也没有收到通知”，余小轩告诉时代财经，“前阵子我还天天打鸡血似的认真复习，这几天感觉都没有动力了。”余小轩参加银行校招只是“保底”，万一不行就准备司法考试。
“司考更难，要做好长期准备。”余小轩无奈地说道。
相比于苦苦等待通知，也有其他人已经参加了银行笔试。
广州的江珊珊两天前收到兴业银行的笔试通知，但结果很意外。“这节奏太快了！从通知到考试，中间就留了一天时间，我感觉要崩溃”，她说，“复习不过来，后续还是计划多留点时间，去备考公务员。”
从过来人的经验看，参加银行秋招的关键是“广撒网”。
“要真想进银行的话，把能报的都报上，网申一般会有通过的”，南京银行的林奇告诉时代财经，“报名之后就专心备考，‘肝题’是常态，每家银行的笔试题大同小异，所以这方面不用太顾虑”。
林奇去年参加了南京银行的秋招，目前在苏州分行担任柜员。据他的讲述，相比于国有大行，商业银行的待遇相对要高一些，以其所在的支行来看，第一年的薪酬在12万元以上。“刚入职的新人，工作量会大一些。”
根据网上流传的一张薪酬统计图显示，应届生进入银行的第一年，以招商银行、兴业银行的“保底薪资”最高，为13万元；宁波银行、南京银行、交通银行及农业银行均在10万元上下。
在林奇看来，进银行其实不难，笔试刷题就行，而面试的“套路”基本都差不多。“银行稳定，收入不差，但也有人觉得银行的工作是‘高级服务员’，这个要看个人选择。”
林奇透露，笔试一般是在收到通知后的半个月后，各家银行的笔试分为职业能力测试、综合知识和英语，占比通常约为40%、50%和10%。
眼下，网申基本告一段落，进入到10月份以后便是集中的笔试和面试环节，12月份左右秋招结束，offer也将陆续发放到“准银行人”手里。
时代财经注意到，在考前的冲刺阶段，不少机构会向学生们推荐“银行秋招密训系列课程”，通常包含国有六大行、股份行及城商行的专行专讲课程，机构会跟购买课程的学生签订协议，并称“不过的话可以根据协议全额退费”，但也有部分课程“不过不退费”。
时代财经获得的一份课程账单显示，标注为“秋招中国农业银行密训冲刺班”的课程收费为元，授课形式为直播，为期6天。学生购买课程之后，机构会登记其个人信息，并邮寄课程讲义。
时代财经以咨询名义与上述机构交流得知，学生注册APP以后，会收到一份机构发放的免费真题用以参考。“你可以根据自己的需求选择课程，我们笔试面试都一起培训，包过。”该机构人士称。
福利比拼：免费住房、七险二金
时代财经注意到，各家银行在招聘公告中都明确标示“住房福利”，对于刚毕业的大学生来说极具吸引力。
其中招商银行温州分行为新人提供专属的人才公寓，“家电齐全、拎包入住、三年免费”，不仅如此，该支行还称员工平均年龄29岁，“符合95后style的职场氛围”。
据时代财经粗略统计，国有六大行在员工住宿方面，大多数都提供相关福利。
如中国银行上海分行设有员工宿舍/合作公寓，中行深圳分行和建行深圳分行均提供五年员工宿舍；工商银行广州分行也设有员工宿舍；农业银行广东省分行则表示为异地员工提供过渡性住房安排。
不过林奇告诉时代财经，这类人才公寓一般需要新人自己去申请，银行会给予补助，“条件还是非常不错的，自己出的这部分房租也很少。”
相比于普通企业的五险一金，银行会为员工缴纳六险二金甚至七险二金。如中国银行上海分行及深圳分行提供六险二金及补助医疗，工商银行上海分行提供六险三金、带薪年假及“新申代”补贴；农行上海分行为员工缴纳七险二金，并表示拥有落户优势。
在人才补贴方面，也有银行出手大方。
如招商银行宁波分行对于全日制本科及以上毕业生，在十年以内可享受总额2%的购房补贴，最高不超过8万元。此外，该支行员工购房补助月补贴金额最高可达元。值得一提的是，如果你是世界强大学毕业的本科及以上海外留学人才，则可以一次性在该支行领取补助金5万元。
在招录流程中，也不乏“特殊照顾”。建行表示，为助力乡村人才振兴、关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。邮储银行则称，本次校招中，应聘人员为“抗疫”一线医护人员子女的，在招录过程中予以倾斜。
另一方面，时代财经注意到，不少银行在校招中放宽了应届生的专业限制。
从过往情况来看，市场营销招聘人数最多，这类岗位多数是柜员；近两年随着银行逐步向数字化转型，对于信息科技、软件开发、金融服务等岗位人才也呈现大量需求，不少银行表示“欢迎理工科同学报考”，另外还增加了小语种、外语专项计划，意在培养国际化岗位人才。
从招聘力度来看，大行招聘人数相较往年并没有太大变化。以工商银行为例，其39家一级(直属)分行共招聘人，不包括其他直属机构；而农业银行今年校招总招聘人数也达到了2万余人。
(为保护受访者隐私，文中人名为化名)
（文章来源：时代财经）