作者：TOM
前言
以前，通过保代考试注册成保代，可以说是投行人奋斗的目标，保荐代表人属于金领行业，收入不菲（动辄年薪百万起），又受人尊敬（能跟上市公司董事长、总经理级别的人对话）。而如今保代资格放开，通过保代考试就能注册为保代，保代已经沦落为投行“民工”，内卷十分严重。虽然通过保代考试并不能反映业务能力，但别人能考过你没考过，在跳槽、做业务时总是会有影响。
有人戏言保代考试是注会精华加强版+司法考试删减版+证监会监管规则揣摩+基础知识大杂烩，保代考试通过率低于3%，远低于注会、司法考试。特别是注册制实施以来，新规则出台速度让人应接不暇，主板、科创板、创业板、新三板规则各不相同，各个板块又涵盖IPO、再融资、并购重组、上市收购、持续督导、信息披露等众多繁杂的业务规则，最近北交所规则的出台，又给10月份的保代考试增加了难度。
一、保代考试要是没有这些规定早过了
中国资本市场经历了从无到有的过程，监管理念也在不断发生了变化，不同板块推出的时间不一样，承载了不同的历史使命，板块定位也有差异，不同板块、不同交易所的规则有所差异属于正常现象。但保代考试最让投行民工苦不堪言的是那些看似没有道理又不统一的规定，很多投行民工吐槽要是没有这些规定保代考试早就过了。下面简单列举这些规定，欢迎大家补充。
二、监管机构正在行动
年12月，新《证券法》通过后，中国证监会法律部主任程合红回答记者提问时表示，证监会已经启动了对有关规章制度规则的全面系统的梳理和完善工作。年12月，证监会首席律师焦津洪表示，梳理完善与注册制改革相关的各项规则意见，为全面实施注册制做好法律保障。
确实，一线投行民工真真切切感受到了监管机构的努力。最近两年，证监会对监管规则进行系统梳理整合，以《证券期货法律适用意见》及监管规则适用指引形式发布了一系列规则，实现了监管标准的公开统一，明确了市场主体预期，增强了审核工作透明度。
中国资本市场历经30年的发展，已逐步建立了一个机制健全、透明高效、多层次、开放的市场体系，法律制度和监管体系日益完善，但某些规则具体条文有待进一步梳理和统一，有利于构建更统一、高效的资本市场规则体系，提高从业人员的工作效率。
监管机构正在行动，我们投行民工还有什么理由不好好学习，最后祝大家10月份保代考试顺利！